毕业论文（设计）是本科教学计划的一个重要环节，是本科毕业证书与学士学位资格认定的重要依据。为加强与规范我校本科毕业论文（设计）的指导工作，确保我校本科毕业论文（设计）质量。现根据《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》、教育部《高等学校教学管理要点》（教高<1998>3 3号）等相关规定，结合我院实际，特制订本规定。

一、组织领导与安排

    1、全校毕业论文（设计）工作在分管教学院长领导下，由教务处全面负责。

    2、各系成立以分管教学主任为首的毕业论文（设计）工作领导小组，全面负责本系毕业论文（设计）工作：（1）制订毕业论文（设计）工作计划；（2）遴选与组织指导教师；（3）审定选题；（4）进展情况检查；（5）组织论文答辩；（6）审定论文成绩；（7）总结、反馈毕业论文（设计）工作。

    3、选题及指导教师的安排工作原则上在第七学期末完成（五年制专业为第八学期末）。

    4、论文（设计）撰写时间为第八学期，共八周。

    5、各系负责汇总并存档学生毕业论文（设计）的有关表格、原件，撰写质量分析报告与工作总结。

    6、各系要根据系情及专业情况制订毕业论文（设计）指导 细则，并报教务处备案。

    7、选题确定后，由各系向每位学生下达书面毕业论文（设计）任务书。

二、选题工作

    1、选题应符合各自专业培养目标与教学要求，有利于巩固与发挥本学科专业优势，应能够加强对学生的实际能力和应用技能的培养与提高，应体现学生比较系统地掌握本专业必需的基本理论、专业知识和思维方法。

    2、选题应从经济、社会以及科研的实际出发，难易、大小适度，保证学生在规定的时间内经过努力能按时完成或取得阶段性成果。

    3、选题由教研室组织指导教师出题，经系毕业论文（设计）工作领导小组组织统一审定后，将选题目录及指导教师向学生公布。科研能力突出的学生也可与有关教师协商后自荐选题，并报系毕业论文（设计）工作领导小组审批。选题涉及其它学科专业的，可聘请有关系（部）教师指导。

    4、各专业选题目录确定后，学生与指导教师间按双向选择原则确定选题，系可根据具体情况适当调整。选题确定后，各系按专业报教务处备案。

    5、毕业论文（设计）原则上一人一题，较大的选题可安排两至三人共同完成，但每人须独立完成各自的分工。

    6、各专业的选题数须多于学生数。同届选题不得重复，不同届选题重复率须控制在20%以内。

    7、毕业论文（设计）的选题与指导教师确定后，一般不得更动。因故确需变更的，应经系毕业论文（设计）工作领导小组同意，并报教务处备案。

三、指导教师

    1、毕业论文（设计）指导教师资格：学术水平高、教学能力强的中级以上职称或硕士以上学位人员。鼓励助教和有专业技术职称的管理干部参与相关辅助性指导工作。

    2、指导学生数：为保证指导质量，每位指导教师指导的学生数原则上不超过8人，科研、教研能力突出的高级职称教师或博士学位人员可适当增加指导人数。

    3、因选题需要，确需聘请或委托校外人员或本校离退休教师担任指导工作的，应事先向教务处报批，并办理有关聘任手续。校外指导人员应具备相关学科专业背景，并具有副高级以上职称或硕士以上学位。

    4、指导教师职责：（1）帮助学生确定选题，指导与审批学生的写作计划与设计方案；（2）推介相关文献资料或实验手段，指导研究与设计方法；（3）督促、检查、指导学生的撰写进程与进度；（4）撰写不少于100字的论文（设计）评语，确定初评成绩。

四、论文（设计）指导与检查

   1、毕业论文（设计）指导工作程序为：选题→开题→中期检查→结题验收与撰写论文（设计）→答辩→归档。

   2、开题：选题确定后，学生须在指导教师指导下写出开题报告。

   3、中期检查：各系应组织各教研室就教师指导情况与学生进展情况组织中期检查。教务处不定期进行检查与抽查。

   4、后期检查：由各系检查论文（设计）的答辩准备工作。

五、毕业论文（设计）要求

   1、本科毕业生应在规定时间内，在教师指导下独立完成毕业论文（设计）的撰写工作，不得拖延。

   2、论文（设计）基本要求：概念准确，条理清晰，文字通畅，计算准确，结构严谨，内容科学。并符合相关学科、专业的学术规范。

   3、论文（设计）字数：文科6000以上，理工科及艺术类5000字以上。

   4、所有论文（设计）应按规定格式打印。

六、答辩工作

   1、各系在学术委员会基础上成立5一7人组成的毕业论文（设计）答辩委员会，并成立若干答辩小组。答辩委员会组织领导答辩小组开展工作，并在系内外聘任毕业论文（设计）评阅人（指导教师不得评阅本人指导的毕业论文或毕业设计）。

   2、答辩小组每组由3一5人组成，其中至少有一人以上具有高级技术职称，答辩组长由高级技术职称人员担任。

   3、所有论文（设计）均要通过答辩。首先，由教研室组织相关答辩小组开展答辩工作。在综合考虑指导教师、评阅教师意见，与学生现场答辩基础上向系答辩委员会提出毕业论文（设计）的最终建议等级。

    答辩成员须在答辩意见上签名。出现争议时，以无记名投票方式表决结果。

   4、被推荐的优秀等级须由系答辩委员会聘请有关专家、教授在系内公开答辩，并由答辩成员以无记名投票方式最终确定是否优秀。

   5、凡被最终评定为优秀等级的，须公示一周。

七、成绩评定

   1、毕业论文（设计）的成绩评定采取优秀、良好、中等、及格、不及格五级计分制。其中优秀等级应控制在本年级本专业学生总数的15％以内（最多不超过20％）。其中优秀、不及格等级须写出具体理由，其余等级须写出简要评语。

   2、毕业论文（设计）成绩评定的基本标准

   （1）优秀：理论观点明确，内容分析与论证严谨，理论紧扣现实，有独立见解或初步研究成果；（2）良好：理论观点明确，内容分析与论证较严谨，理论联系实际较紧密，有独立分析与解决问题的能力；（3）中等：理论观点明确，内容分析与论证一般，理论与实际的联系不充分，有一定分析问题与解决问题能力；（4）及格：理论观点尚明确，内容分析与论证较一致，理论联系实际不力，有初步分析与解决问题能力；（5）不及格：理论观点不明确，内容不充分，分析论证差。理论不能联系实际，缺乏分析与解一决问题的能力，或与国家规定相悖。

  3、凡经答辩小组或校内外有关专家查实确属剽窃、抄袭之作，成绩以不及格计。作者暂缓毕业，不得授予学位。

  4、优秀等级公示后，应分系、分专业报教务处备案。

八、附则

  1、毕业论文（设计）的选题、开题、论文原件、答辩、评分等资料的归档与存档工作，由各系全面负责。教务处负责检查与抽查入档情况。

  2、本规定自公布之日起实施，由教务处负责解释。

  3、未尽事宜，参照《安徽省教育厅普通高校本专科生毕业设计（论文）管理工作的暂行规定》（教高<2003>9号），由院教学工作委员会研究决定。