黄山学院教学工作委员会条例

    一、性质

    黄山学院教学工作委员会是院长在教学方面的工作和咨询机构。

    二、职责

    （一）审议学校教学工作方面的规划和重大教学改革措施，对业务主管部门提供的实施方案进行论证，并提出意见和建议。

    （二）研讨和审议全校系科、专业建设和课程建设方案，接受学校委托，对系科、专业的办学水平及课程教学质量进行评估。

    （三）研讨和审议师资队伍建设工作，并提出建设性意见。

    （四）研讨各类教学奖的评选标准和办法，接受学校委托，对各类校级教学奖进行评审，评选推荐省级（含省级）以上各类教学奖。

    （五）对全校教学系列的“三定一聘”（定编、定岗、定责和聘任）及职称评审在教学工作质与量方面进行评议，提出意见。

    （六）开展教学及教学管理工作的调查研究，对学校各级教学管理部门和教师教学研讨工作予以指导，并承担有关教学研究课题。

    三、组织

    （一）教学工作委员会由具有一定学术造诣，治学严谨，热爱教学工作，富有教学经验和改革精神，教学成绩显著，作风正派，关心学校事业发展的教师和教学管理干部组成。

    （二）教学工作委员会成员由各教学单位推荐，经院党政领导审定后聘任，聘期三年。期满后根据实际情况，可连续聘任，但续聘成员一般不超过总数的三分之二。在任期内，因工作原因不能参加正常活动的委员，其所在单位不得派人替代，如因故长期不能参加活动的委员，本人可提出申请，分管院长予以解聘或另聘他人。

    （三）教学工作委员会设主任一名，由分管教学院长担任；副主任若干名，由分管院长提出，经党政领导审定后聘任。

    （四）教学工作委员会根据工作需要，设立教学改革、专业与课程建设、学风建设、师资队伍建设、教学质量评估五个小组，并根据本条例，制定相关的活动计划和细则。

    （五）教学工作委员会下设办公室，由教务处若干人员组成，负责处理日常工作。

    本条例自公布之日起执行。