【教育思想观念大讨论】我校赴西北师范大学调研教师发展中心建设

为深化本科教育教学思想观念大讨论，推进我校教师发展中心建设，3月16日—18日，人事处、教务处、信息工程学院相关部门学院负责人赴西北师范大学开展考察调研。西北师范大学党委常委、副校长王文昇出席交流座谈会，人事处处长、教师发展中心主任牛成锋、教师发展中心副主任赫琰等参加会议。

王文昇简要介绍了西北师范大学的办学历史、发展现状及教师发展中心建设概况。他表示，两校在教师教育、应用型人才培养等方面具有广阔合作空间，希望以此次交流为契机，深化校际合作，共促内涵发展。牛成锋详细介绍了教师发展中心的组织架构和运行机制。赫琰重点围绕“新教师教学研习营”“教学技能工作坊”“课程思政专题培训”等品牌项目分享了实践经验，并就“数智赋能教师教学能力提升”“青年教师科研能力跃升”“教学名师观摩”“教师大赛赛前指导”“教师职业生涯发展规划”等特色培训模式作了系统介绍。双方就卓越教师培训品牌打造、教师发展工作坊专题研修、中心人文环境建设等进行了深入交流，并就教师教学技能培训、博士后工作站建设达成初步合作意向。会后，调研组实地考察了微格教室、智慧研讨室、教学咨询室、名师工作坊等硬件设施，深入了解功能布局与运行管理。调研组专程走访西北师范大学物理与电子工程学院，与该学院“全国高校黄大年式教师团队”核心成员进行了深入交流。此外，调研组还在兰州大学开展了高层次人才招聘，与多名优秀博士生洽谈引进事宜。

此次调研为我校教师发展中心建设提供了有益借鉴。人事处、教务处将认真梳理调研成果，围绕大讨论“八大核心专题”之“应用型教师队伍建设与激励长效机制”建设，加快完善教师发展支持体系，将学习成果转化为推动我校教师队伍建设高质量发展的具体行动。

（撰稿、摄影：教务处；责任编辑：赵佳男；审核：吴永祥）